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谈青春话成长担重任——湘咨集团召开2024年“迎五四”青年干部和青年人才座谈会
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为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述,扎实做好湘咨集团年轻干部队伍建设和青年人才培养工作。4月28日上午,湘咨集团召开了2024年“迎五四”青年干部和青年人才座谈会。集团党委书记、董事长、总经理詹琼雷出席,与年轻干部职工亲切座谈并作重要讲话,集团领导班子成员、中层管理人员及青年干部和青年人才代表参加会议。

座谈会上,来自各部院、分子公司的24名青年代表围绕“谈青春,话成长,担重任”主题,立足岗位,从工作经历和个人成长出发,围绕集团品牌建设、发展思路、人才培养等方面积极献言建策,共话青春、畅谈感悟、展现作为,充分体现了湘咨青年们斗志昂扬的青春姿态和锐意进取的精神风貌。

在认真听取青年代表发言后,詹琼雷董事长分享了自己的工作经验,随后,结合集团实际对青年员工的共性问题逐一进行回应,并对青年代表们的工作实绩和表现给予了充分肯定。他强调,要深入理解习近平总书记考察湖南时的重要讲话和指示精神,深刻认识新质生产力背景下工程咨询设计行业的使命担当,积极构建赋能工程咨询设计业态新活力的“数字化+”咨询体系。

詹琼雷董事长对青年员工提出了五点殷切希望:一是要点燃“想为”的奋斗激情。要自觉把个人理想同“将湘咨集团打造成为国内一流的工程咨询设计集团和新型高端专业智库”总目标结合起来,进一步增强责任感和使命感。二是要锻造“善为”的能力本领。要坚持向实践学,虚心向同事学,真正在工作中、在岗位上练就过硬本领,努力成长为学有所长、业有所专的行家里手,努力成长为“技术+管理+市场营销”三位一体的骨干力量。三是要展现“敢为”的责任担当。要正确看待机遇与挑战的关系、付出与收获的关系、集体与个体的关系、平台与能力的关系,为圆满完成改革发展任务目标注入青春动力、绽放青春光彩。四是要锤炼“勤为”的务实作风。要将暂时的困难和瓶颈当作磨炼自身的“试金石”,时刻增强紧迫感和责任感,以一流的工作标准,全力以赴推动集团生产经营发展,确保圆满完成全年各项目标任务。五是要严守“慎为”的纪律规矩。要严以修身、严以用权、严以律己,始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,保持清醒头脑、培养健康情趣,坚决守住廉洁底线。

奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。与会青年纷纷表示,在今后的工作中将坚持自励、自省、自重、自警、自强,以饱满的热情和不懈的努力,不断在追求卓越中实现自我价值,为湘咨集团高质量发展贡献青春力量。